咨询服务热线：
151-1133-4355
行业资讯information
电话：0731-84680050
电话：0731-84680568
传真：0731-84680050
邮箱：3272045027@qq.com
地址：长沙市开福区四方坪双拥路9号万富汇大厦1802室
我国很多企业与发达国家的企业相比竞争力很弱，很重要的原因就是企业人力资源普遍存在的问题——管理者和员工的职业化素质不高！
不抛弃，不放弃。时间过去了一周，教练的这句话还不是的萦绕在耳旁。每当回味起着这次的拓展训练，虽然只有短暂的两天时间，但是我们从中学到的团体精神可不只是两天的时间能够学到的。
在这里，胜任力驱动和员工能力驱动并没有本质上的区别，但员工的胜任力决定了员工是否能够按照企业要求来完成工作，而员工的工作任务是达成企业战略的关键因素之一。
拓展训练不是体育课，更不是军训。虽然有些项目需要付出些体力，但那都是设计在普通人的能力之内的。在培训中，接受考验的是你的心理素质和解决问题的能力，而绝不是体能。
很多企业都是很关注自己员工的培训的，有的企业每年都定期让学员进行户外的拓展训练，长沙狼牙拓展顾问在培训的时候发现，在荒野穿越中经常会出现这样的现象
培训中所用的训练器械都经过专业设计和安全论证，可以保证学员使用中的安全。培训中有部分项目为水上项目和高空项目。
1、为团队获得更高昂的士气和战斗力在户外拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。
（一）个人的挑战项目不可缺少在拓展训练中不是说我们要进行团队建设就只做团队项目就可以了，其实个人项目的进行恰是团队建设的良好契机
听到培训这个词，我们的脑海中都会想到很多。比如IT培训、语言培训。但是他们更多的是在传授一种技能，是可以量化的，而体验则是传播一种观念，一种精神，是不能量化的。
一个好的拓展活动策划，离不开好的团队拓展项目，场所基地，教练组，拓展器材等，好比人的组成，由血液，骨骼，肉体组成为一体。
未经本网授权，任何第三方不得擅自引用、复制、转载、摘编或以其他非法使用本网站所呈现的内容。违者将依法追究其法律责任。
