培训团队的通力合作。使队员认识到整体绩效的提升是建立在个体的基础之上，所以个体能力、素质和与他人配合的方法的快速提升对企业成长尤其重要，是企业建立学习型组织的关键步骤。

   【部分拓展项目简介】：

　　【开班动员】：前期导入、开营仪式

　 【项目描述】：
　　一系列的热身活动与游戏。
　　组建团队，选队长，取队名、设计队徽、队歌、队训等，团队文化展示。
　 【项目成效】：
　　★创造欢快轻松的活动氛围，融洽团队氛围；
　　★打破人与人之间的隔膜，建立相互信任的 基础；
　　★建立与增强团队荣誉感和归属感；
　　★实现三忘(忘记年龄、职务和性别)；

　 【项目描述】：
　　信任背摔：每一位学员依次从一座高1.5米的背摔台上背对大家直身向后倒下，其他队友在背摔 台下方平伸双臂进行保护。
      【项目目标】：
       ★及时沟通的必要性（沟通是团队建设的基础，是任务顺利完成的保证）；
       ★建立相互信任与责任的团队气氛（相互信任与责任是团队合作的基础）；
       ★通过身体接触，打破人与人之间的陌生与隔阂，体会团队同伴对自己的支持；
       ★体验环境变化后，在恐惧与挑战面前，团队激励对个人的作用；

       ★体验诚信与承诺对于个人成长、组织发展的重要性；
         ★换位思考意识；

　 【项目介绍】：
　　巨人脚步： 以队为单位，队与队之间的竞赛，将所有人的脚连成两只“巨脚”并走向终点，在行进过程中步调一致的前行，最先到达终点的队伍为获胜队。

     【项目目标】：
      培训团队的通力合作。使队员认识到整体绩效的提升是建立在个体的基础之上，所以个体能力、素质和与他人配合的方法的快速提升对企业成长尤其重要，是企业建立学习型组织的关键步骤。并将良性的竞争乐趣溶入其中。

      【项目描述】：
　　冲出亚玛逊一排人利用有限的EVA垫子，在脚不触地的情况下，比赛谁先到达终点。
      【项目目标】：
       ★有助于增强团队协作。
       ★有助于建立队员之间的相互信任。
       ★有助于加强团队内部的组织和协调。
       ★有助于建立团队的合作意识。
       ★有助于发现队员的领导才能。    

     【项目描述】：
　   毕业墙：所有队员在不借助任何外力的情况下，在规定的时间内爬上四米高的光滑墙面,是一次自我的挑战,也是一次整体协作的竞技。

     【项目目标】：
      ★周密计划、统筹安排各项资源是成功完成任务的根本保证之一；
      ★强有力的领导和有序的组织是保证团队实现目标的重要途径；
      ★有效的分工协作，团队角色的合理分配，从而使人尽其才，人力资源得到的最优化的运用；
      ★团队的成功有时需要成员发扬“人梯”精神，奋发，奉献；
      ★积极的心态面对压力、困难与挑战。

费用包含：
1.培训师：根据培训人数提供相应的培训师人数
2.培训：方案的策划设计及培训费
3.物资：行程活动中所涉及的道具和物资
4.保险：代客购买专业活动保险

5.饮水：活动中所需的饮用水

6.摄像：活动过程提供相关的摄影服务