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新加入我们企业大家庭的兄弟姐妹们度过了一个难忘的周末。让他们尽快相互认识，消除彼此之间陌生的隔阂，促进沟通了解及培养他们的团结合作精神。户外拓展培训，大家发扬了吃苦耐劳的美德，团 队精神和默契度更是飙升。我们就有责任要让队员们感受到团队的力量。力求让有意义的体验变成有价值的经验。 企业内部培训，老员工传帮带悉心指导，企业精神和企业文化深入人心。
“穿越电网”的游戏规则是：10名成员必须从电网的一边经过一个网孔，到达“电网”的另一边。如果触动“穿越电网”，该活动失败，全队重新再 来，限时30分钟。在这个游戏中有许多要点需掌握：弄清有多少资源，正确的组织指挥，团队的力量，分工明确、合理，及时做好准备工作，扎头发、脱鞋、扎衣 角。完成这个任务无疑是重要的和必需的。从解决问题方式的角度讲，可以选择不同的姿式过网。
近日，在公司领导的组织和大力支持下，全体员工参加户外拓展训练。旨在增强公司员工队伍的凝聚力和相互配合的协作意识，加强员工之间的沟通，充分发挥个人在团队中的作用。此次拓展训练项目内容丰富，形式多样，有力提升了培训学员综合能力。
拓展训练的日子很难忘，记得上次的拓展项目都扣着职场中需解决的问题，建立自信、挑战自我、信任合作、激励分享、好强争胜、团队协调、流程管理、注意细节，勇于担当。
达尔文进化论曾经这样说过：“生存下来的不一定是最强壮的，也不一定是最聪明的，而是最能适应变化的。”那天的拓展训练激发员工潜在内在潜能，同时让队员感受到个人与团队唇齿相依的关系，真真感觉到一个团队的力量，已达到增全队活力、凝聚力和创造力，进而提升企业竞争力的目的。
体验式培训工作中的整队特别重要，关系着培训的纪律和效率。作为拓展培训师首先要从自身规范做起，以军人的素质要求自己。
第一次接触到了拓展训练，这种户外活动不同于其他旅游或者军训，拓展训练强调的是一种体验，是一种由内至外的自我教育，在活动的开展中，我发现自己有很多不足，有很多理念是我们平时没有想到的。
今天我们公司组织的拓展训练，让我真正体会了团队凝聚力，分工协作以及平时工作所未能表现出的每个人独有的能力。拓展培训师用那种真诚与责任心感染着我们，我们得到了很多，也学会了感恩，因为一个鼓励的微笑与服务员对你哈气微笑是完全不一样的。
在这么多的项目中，让我感触最深的是盲阵。这个看似简单甚至刚开始会觉得幼稚的游戏却带给我们最深刻的思考。当被分到第4组，拿到任务书的时候，一头雾水。可是瞬间彼此都已被蒙上双眼，更是盲人般的不知所措，突然听到队长召集我们开始群策群计。一段时间之后，场面开始变得混乱，这个需要绳子、那个需要解绳子、这个要守时间、那个要站到不着调的正方形框子里。我们的队伍在队长的合理安排下，也在索取与传递之间忙得不亦乐乎。虽然有事可做了，但是实际情况却被别的组搅和的是不知所以然，整个任务情况不容乐观，拆了西墙补东墙。尽管后来我们也意识到了统一任务，共同协作的必要性，但是时间的紧迫以及别的组的意见不统一还是打乱了我们步入正轨的计划，在队长的协调下，一段时间的有条不紊后，又恢复了混乱。最后结果可想而知，没有完成任务。
一次拓展培训也许没有给企业带来立竿见影的变化，但它带给企业深远的效用却许给了企业一个梦想，指引着企业创造未来。普及企业素质教育才能让企业走得更有力量，更稳，更远。每一个以此为目标的企业，你拓展了吗？
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