拓展培训结束之后，怎样继续保持好拓展效果

    企业进行拓展训练的目的是在于想取得一定的效果。比如：团队凝聚力提高了，领导者的领导能力，学员的执行力，沟通能力，加强纪律性，增强员工自信心！可是很快我们就会发现这样的效果只能维持很短的一段时间，并不能长期的保持下去。企业如何才能保持拓展训练效果就非常重要了，可以通过以下几点：

1.通过展示训练照片、和影像资料来延长效果:

    在拓展培训结束后，可以在公司里展示训练时大家神彩飞扬、坚持不懈的照片与影像，通过感观上的刺激帮助员工回忆起培训当时的感受，更容易引导员工将培训中获得的效果带到工作和生活中去，提高工作效率等等。并且，通过培训资料的展示也能让没参加过的人感受到那股激情，激励着自己。

2.通过一些有关培训的演讲比赛来延长效果:

    在公司里举办有关培训的演讲比赛，可以让大家对拓展训练更加了解，并且能分享培训后的感悟给没参加过培训的人，带动他们一起。

3.将培训中的一些小项目沿用到公司中去:

    可以将培训时接触的小项目、小游戏应用到公司的日常工作中去，既能调节气氛，又能引导员工回忆起培训时的瞬间。总之，不论企业如何保持拓展训练效果，都需要员工自己去体会，去分享，去思考。培训需要持续和坚持！