90后员工的培养是一个系统性工程,是一个长期的过程。以"正负向激励"为环境营造依据;以帮助学员建立"目标导向、负责任、重承诺、独立人格
团队建设有必要吗?如何去管理自己的团队,如何凝聚人气,又该如何让团队有向心力?当作为一个管理者遇到这种问题时,说明我们的团队需要进行激励了。
现在很多公司都喜欢不定期举行一次拓展训练活动,但是每当公司组织拓展训练,很多员工都有反感情绪,这是为何呢?
危机时间突然而至,你召集队员来商讨如何应对这一危机。以下步骤可供你参考:问队员:“ 我们目前应该做些什么? ”
一个卓越的团队,始终是自信的,否则很难有战斗力。但最棒的团队一样有机能隐患存在,就像我们人体,不管身体有多棒都要要坚持运动(团队建设)
增强团队精神是每位领导必须做到的,只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地,才能做大公司。没有强大的团队,领导的工作魅力怎能得到下属的认可呢?
我是来自于一家化妆品公司的员工,6.8日我参与了一场户外的拓展训练活动,其中的高空项目令我反思很大。
在这里,每个项目都离不开团队的支持和鼓励,在一开始设计自己团队的队名、队训、队徽、队歌,就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。
鉴于近期户外拓展露营大家咨询的很多,今日长沙狼牙拓展顾问就来和大家聊聊关于夏季户外拓展露营的一些注意事项,小小露营可不是看的那么简单。